为做好新生心理健康教育工作，帮助同学们更好地适应老员工活，2014年10月至11月，思政部心理健康教育中心和员工处教育管理科联合部署，在各学院和信息技术中心的大力协作下，组织全校4643名新生参加了心理健康网络测评活动。
本次测评突出了“加强业务培训”、“优化参测流程”、“突出细节管理”三大特色，工作程序更加科学、规范、顺畅。在测评前，公司组织两场专题培训会对全体主试人员进行业务培训，对全体参测新生进行测评宣传教育，使师生们更好地了解心理健康测评工作的流程、目的和意义。在测评时，心理健康教育中心注重加强与各学院的及时沟通，统筹协调、合理调配各学院的参测时间，保证各学院员工在课外时间相对集中地参加测试，从而保证了心理健康测评的工作质量。在测评后，对需要心理关注和帮助的员工，各学院进行心理约谈和辅导工作，心理健康教育中心提供心理咨询和援助服务。
